Er is een overname overeenkomst in concept waarin opgenomen een personeelsparagraaf die de werkgelegenheid volledig moet garanderen voor het huidige personeel.
Mogelijk komt er een constructie waarin het huidige personeel van AzNOG in een aparte tak van de bedrijfsvoering wordt ondergebracht en daarom ook gewoon de CAR-UWO blijft volgen. Nieuw personeel komt in een andere nader op te richten tak en volgt de particuliere CAO. Een dergelijke constructie wordt ook wel sterfhuisconstructie genoemd. Maar ondanks de bijklank is dit dus heel netjes van Connexxion, de huidige mensen blijven (voorlopig) immers in hun vertrouwde CAR - UWO.
Een dergelijke constructie zou heel erg aardig zijn van Connexxion. Ik kan me alleen niet voorstellen dat dat die constructie bedrijfs economisch verantwoord is, tenzij de saneringsregeling hiermee rekening houdt.
Auteur